签约的竞业协议其实有利有弊

竞业协议是企业员工与企业签署的合同中的一项内容，在这个协议中其实大概意思就是防止员工离职后利用之前公司的信息进行利益损伤而制造出来的限制，关于竞业协议这条其实看从什么角度去看，不同的角度看的利不同，看的弊也不一样。

西南侦探事务所根据多年商业调查经验来对这个竞业协议的利润我们进行利于弊的规整分析。

竞业协议的利在于可以保护商业中的机密，防止后面的“东家”在同行领域的不正当竞争，同时也可以促进企业员工的创新想法。大概就是以上这些。

竞业协议的弊在于由于员工的离职可以会造成员工的择业选择，同时也不利于同行企业间的人才流通，最有可能会引起法律上的一些不必要的纠纷。

正所谓完事皆有正反面，就像我们今天所说的竞业协议，有友好的一面也有不友好的一面，看是针对哪一方或者看从哪个方面去看待这个问题了。以上关于竞业协议的利与弊由西南侦探事务所整理并分享的。